Cervejaria Ambev tem várias oportunidades para Varginha

Cervejaria
Foto: Site Ambev

São seis vagas disponíveis para
várias áreas da Ambev.

A Cervejaria Ambev está com seis vagas abertas para seu banco de talentos, com atuação em Varginha. As oportunidades são para o banco de talentos da empresa e são para diversas áreas.

Para concorrer às vagas é preciso fazer cadastro pelo site da Ambev.

Confira as vagas:

Analista de Controle

DESCRIÇÃO DA VAGA

Controle de informações sobre faturamento;
Emissão de notas;
Controle de vencimento de produtos;
Controle de puxada (atividade de entrega de produto da Cervejaria para o Centro de Distribuição);
Controle de material de produto;
Controle de material de giro;
Recebimento das movimentações diárias do armazém visando o lançamento das informações junto ao sistema;
Consolidação das informações do estoque;
Controle de trocas de produtos dos centros de distribuição.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Realizar conciliação de produtos acabados;
Realizar conciliação de ativos de giro;
Diferença de estoque | Erro de programação | Movimentação interna;

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Experiência Sugerida: Mínimo 6 meses e desejável 1 ano de experiência na área.

Formação: Ensino Superior

Curso: Administração, Matemática/Estatísitica, Contabilidade, Engenharia, Informática(TI), Logística, Economia.

Exigências: Obrigatório conhecimento do Pacote Office.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Desejável:

Experiência em Indústria de Bens de Consumo;
Noções de Contabilidade;
Experiência em gestão de equipe de no mínimo 5 pessoas.
Complexidade de Raciocínio: Capacidade analítica elevada

Analista de Rota

DESCRIÇÃO DA VAGA

Acompanhar o nível de serviço que estamos prestando ao mercado com relação à entrega, atuando sobre o índice de devolução de produtos no mercado (Rota /AS) e nível de satisfação do clientes com a equipe de entrega;

Realizar interface entre transportadora, clientes e área de vendas;

Realizar rotas acompanhando as equipes de e/ou utilizando as ferramentas de monitoramento da entrega para melhorar os índices de produtividade da frota da área de distribuição.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

1) Participar das matinais diárias com a equipe de entrega Rota e acompanhar a liberação da frota; 

2) Analisar indicadores e planejar rotas diárias segundo foco do dia; 

3) Participar de reuniões semanais com a transportadora;

4) Realizar reuniões semanais com a equipe de Roadshow; 

5) Resolver chamados SAV/ SAC em aberto na sua área; 

6) Acompanhar as entegas in loco avaliando e orientando a equipe de entrega em questões relacionadas a qualidade, nível de serviço prestado, produtividade e segurança.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Formação:

Ensino Superior

Curso:

Administração, Economia, Engenharia, Informática, entre outros.

Exigências:

CNH B definitiva.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Complexidade de Raciocínio:

Recebe instruções semanais de rotina de trabalho. Trabalha com o apoio dos pares de supervisão e com suporte do coordenador, respondendo sobre o andamento de tarefas rotineiras. 

Autonomia:

Recebe instruções específicas de rotina de trabalho. Trabalha sob supervisão constante respondendo pela conclusão das tarefas atribuídas. Deve ter uma boa capacidade analítica para identificar e tratar os principias ofensores no indicadores da sua sala; Deve ser organizado(a) e disciplinado(a) para ter uma boa aderências as ações previstas na agenda da rotina.

Logística – Conferente

DESCRIÇÃO DA VAGA

Responsável por movimentação de produto final e ativo de giro (recebimento, conferência, carregamento e descarregamento);

Conferência física e lançamento em sistema eletrônico padrão de cargas recebidas e de saída de produto/material;

Verificação de estoque;

Organização e limpeza do armazém;

Contagem diária do estoque;

Inventário do estoque;

Gestão da qualidade/validade de estoque;

Validação de processos/atividades de terceiros (empilhadeira, chapa).

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Formação:

Ensino Médio

Exigências:

Obrigatório conhecimento Word/ Excel

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Desejável:

Experiência em Indústria de Bens de Consumo;

Facilidade em utilizar ferramentas tecnológicas (ex. palm).

Marketing – Auxiliar de Marketing

DESCRIÇÃO DA VAGA

Zelar pelos materiais de merchandising, buscando sempre disponibilizar e atender a necessidade do mercado, vendas e trade;

Orientar e utilizar corretamente as marcas no mercado;

Acompanhar o trabalho dos vendedores nos pontos de venda, visando auxiliar a exposição / merchandising dos produtos, também colocando material de merchandising nos pontos de venda;

Apoiar o supervisor de MKT quanto a informações gerenciais do mercado, sendo também suporte para as atividades do supervisor de MKT;

Efetuar o acompanhamento da forma de utilização dos equipamentos de refrigeração junto ao mercado, visando o atendimento do contrato de comodato;

Remanejamento de equipamentos de refrigeração e jogos de mesa; Acompanhamento da forma de utilização dos equipamentos junto ao mercado;

Atividades que buscam estreitar o relacionamento com os clientes, sendo referência na ativação de nossas estratégias na rua.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Formação:

Ensino Médio

Exigências:

CNH AB definitiva.

Vendas – Promotor

DESCRIÇÃO DA VAGA

Organização dos produtos da CIA nos PDVs de acordo com layout;

Abastecimento de gôndolas;

Reposição de mercadorias e abastecimento de gôndolas verificando o prazo de validade dos produtos da CIA;

Negociação de melhores pontos para produtos da CIA;

Execução das alavancas de trade (ponta de gôndola, ponto extra, ilha, refrigeração, etc);

Trabalhar de acordo com as normas e procedimentos de Segurança do Trabalho utilizando os EPI’s e equipamentos necessários de acordo com os padrões além de participar de treinamentos sobre o tema.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Formação:

Ensino Médio

Exigências:

CNH A definitiva

Vendedor(a) 

DESCRIÇÃO DA VAGA

O vendedor(a) é responsável por realizar o atendimento aos clientes pré determinados em sua rota.

A sua rotina inclui:

– Participar das reuniões diárias matinais de planejamento e reconhecimento de resultados.

– Realizar o planejamento de seu dia e identificação de oportunidades de vendas;

– Visitar estabelecimentos pré- cadastrados para venda de produtos, aumento da comercialização de produtos da CIA em comparação aos da concorrência, garantindo disponibilidade e execução;

– Negociação de vendas com flexibilidade de preço e prazo de acordo com o histórico do cliente;

– Execução de ações da CIA nos pontos de venda;

– Preparar e realizar a pré-venda do portifólio de produtos em cada um dos clientes;

– Cobrar os cheques de clientes inadimplentes;

– Prospectar novos clientes e cadastrá-los no sistema;

– Identificar clientes com potencial para investimento e passar para supervisor de vendas analisar;

– Identificar diariamente ações da concorrência;

– Trabalhar de acordo com os padrões de segurança, utilizando todos os EPIs necessários e uniforme;

O(a) vendedor(a) é guardião de nossas marcas dentro do ponto de vendas (Precificação correta para o consumidor final, execução da marca, estocagem correta de produtos e utilização de ativos como o frigobar são de sua responsabilidade).

Para execução de suas atividades disponibilizamos moto, telefone, uniformes e equipamentos de proteção individual.

Horário de trabalhado fixo de segunda a sábado. (Folga de um sábado ao mês)

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Experiência Sugerida:

Capacidade de negociação; Disciplina para cumprimento de rotina; Habilidade numérica; Facilidade de relacionamento interpessoal; Capacidade de persuasão; Disposição para trabalhos externos.

Desejável experiência em vendas.

Formação:

Ensino médio completo.

Exigência:

CNH A definitiva.

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