Philips está com vagas abertas para trabalhar em Varginha, confira

Philips Varginha
Foto: Divulgação
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O cadastro para as vagas da Philips deve ser feito via internet. Veja os detalhes do processo seletivo.

A Philips está com processo seletivo aberto para contratação para trabalhar em Varginha. O cadastro para as vagas da Philips deve ser feito via internet, os links estão nos descritivos das vagas.

Veja mais detalhes das vagas:

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Supervisor de Recursos Humanos

LINK PARA CADASTRO NA VAGA

Nessa posição, você terá a oportunidade de:

Implementar e executar nossa estratégia de pessoas como parceiro dos negócios. Você guiará os elementos que envolvem gerenciamento de mudanças em apoio à agenda dos negócios. Além disso, deverá ter interface com todas as outras partes do RH e atuará com objetivo de manter excelência.

Você será responsável por:

  • Implementar e executar nossa estratégia de pessoas com a gerência e outras partes interessadas, atuando como HR Business Partner e posicionando implicações e soluções locais para gerentes e/ou funcionários nos procedimentos de relacionamento entre funcionários e a empresa;
  • Realizar procedimentos que permitam que as iniciativas de mudança organizacional sejam estabelecidas e fornecer consultoria e treinamento aos gerentes de pessoas para aumentar o senso de responsabilidade e capacidade no uso eficaz de todas as ferramentas e processos da Philips, incluindo planejamento da força de trabalho, gerenciamento de desempenho, engajamento, desenvolvimento e retenção.
  • Trabalhar em estreita colaboração com o Gerente Sênior de RH para entender e abordar questões comerciais locais e apoiar o desenvolvimento de capacidades organizacionais locais que necessitem de intervenções de RH
  • Atuar com gerenciamento/apoio às atividades locais de relações laborais.
  • Impulsionar a padronização na execução de políticas e processos de RH
  • Apoiar e facilitar o desenvolvimento de gerentes em gestão de pessoas e autoatendimento de gerentes.
  • Participar de projetos de RH no nível de cluster/mercado.

Você fará parte do:

Time de Recursos Humanos em nossa fábrica em Varginha, MG. Você terá a oportunidade de trabalhar de forma flexível com vários grupos de clientes, tanto para o GBS (Global Business Services) como para fábrica, sob a direção da Direção de RH do Brasil.

Para ter sucesso nessa posição, você deverá ter:

  • Formação acadêmica em Administração ou áreas relacionadas ao RH e experiência equivalente em uma organização dinâmica com ritmo acelerado.
  • Ser fiel à filosofia Customer First, ser altamente responsável, capaz de conquistar a confiança de clientes e colegas, influenciando as habilidades e a paixão pela busca pela excelência.
  • Capacidade demonstrada de gerenciar vários projetos com sucesso em um ambiente em mudança.
  • Deve ter experiência em trabalhar com a gerência sênior, experiência em conduzir planos de RH e fornecer soluções
  • Forte comunicação verbal e escrita
  • Excelentes habilidades necessárias no MS Office, com foco no Excel.
  • Inglês é primordial e espanhol é desejável

Analista de Dados (Early Warning & Monitoring Resilience)

LINK PARA CADASTRO NA VAGA.

Nesta função, você tem a oportunidade de

Analise alertas, faça a triagem, escalone e atribua incidentes a domínios potencialmente afetados para proteger os negócios da Philips e os funcionários dessas ameaças. Procuramos um analista de resiliência de alerta precoce e monitoramento apaixonado  com conhecimento preferencial de recursos de análise de dados e seus ambientes de ameaças relacionados (desastres naturais, segurança, saúde e proteção, etc).

Você é responsável por

·       Identificar, analisar e interpretar tendências ou padrões em conjuntos de dados complexos, utilizando uma compreensão completa das ameaças potenciais aos negócios e funcionários da Philips
·       Interpretar dados, analisar resultados usando técnicas estatísticas e informações relacionadas e tomar decisões para informar o (s) domínio (s) afetado (s)
·       Alinhamento com domínio (s) impactado (s) para coordenar eventos potencialmente perturbadores
·       Aquisição de dados de fontes de dados primárias ou secundárias e manutenção de bancos de dados
·       Manutenção de dados, sistemas de coleta de dados e outros elementos de dados relacionados para otimizar a eficiência estatística e a qualidade para realizar o Alerta Precoce e Monitoramento
·       Trabalhar com a sua gestão para priorizar as necessidades de negócios e informações e criar relatórios e painéis sob sua solicitação
·       Monitore ativamente a caixa de e-mail NC4, o site FUSION de alerta precoce, notificações SOS internacionais e vários portais de risco baseados na web para o impacto potencial para a organização dentro dos indicadores de desempenho estabelecidos
·       Monitore ativamente o painel EverBridge para ativação do Alarme SOS de Trabalhador Solitário, agindo após as ativações dentro dos indicadores de desempenho estabelecidos;
·       Atuando como um Embaixador de Alerta Precoce e Monitoramento, garantindo a privacidade dos dados e aspectos de segurança
·       Gerenciar e influenciar o processo de alerta precoce e monitoramento e área (s) de acordo com VG-40

Você faz parte de

Uma equipe global de avaliação de ameaças. Este trabalho exigirá que você se comunique com vários níveis de liderança. Como tal, a equipe de Alerta e Monitoramento Antecipado é a primeira linha de defesa em nosso programa de Resiliência Global. Esta posição está sediada em Varginha, MG.

Para ter sucesso nesta função, você deve ter as seguintes habilidades e experiência

  • Experiência comprovada de trabalho como analista
  • Bacharelado em Matemática, Ciência da Computação, Gestão de Risco, Gestão da Informação ou Estatística e / ou experiência de trabalho equivalente
  • Fortes habilidades analíticas com a capacidade de coletar, organizar, analisar e disseminar quantidades significativas de informações com atenção aos detalhes e precisão
  • São necessários conhecimentos avançados de informática e trabalhar com o MS Office.
  • Adepto em consultas, redação de relatórios e apresentação de descobertas
  • Fortes habilidades de apresentação verbal e escrita, incluindo a capacidade demonstrada de escrever textos claros e concisos em inglês (nível C1)
  • Disposto a trabalhar em diferentes turnos para cobrir o serviço 365x24x7

Analista de Serviços e Operações Pleno

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Nessa posição, você terá a oportunidade de:

Atuar com atividades administrativas para operações e serviços da América Latina, dentro da estrutura de GBS, a fim de que os processos sejam realizados de acordo com o procedimento interno.

Você será responsável por:

  • Assessorar o time de liderança nas atividades administrativas da área, tais como gerenciamento de documentos e contratos, atividades de serviços financeiros, dentre outros
  • Elaboração de relatórios gerenciais para controle de KPI’s internos
  • Realizar suporte aos clientes da Philips da América Latina referente a serviços diversos
  • Análise e compilação de dados para inputs críticos com foco em melhoria contínua e no cliente externo
  • Atuação com implementação de projetos para suportar a área operacional

Você fará parte do:

Time de GBS em Varginha, MG. Nesse time, você terá a oportunidade de trabalhar de forma flexível com vários grupos de clientes internos e externos.


Para ter sucesso nessa posição, você deverá ter:

  • Formação acadêmica em Administração, Logística ou áreas similares
  • Experiência prévia com atividades administrativas diversas, tais como financiero, planejamento, logística, faturamento, etc.
  • Espanhol avançado é mandatório para lidar com o time da América Latina
  • Conhecimento avançado em Excel

Analista Sistema da Qualidade Pleno

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Nesta função, você tem a oportunidade de

Responsável por conduzir as atividades do CAPA ( Ações Corretivas e Preventivas) desde a identificação do problema até o fechamento, efetivamente gerenciando todas as atividades do CAPA, garantindo a qualidade do conteúdo do registro do CAPA e representando os CAPAs durante as auditorias e reuniões do CAPA Review Board.

Você é responsável por

  • Facilitar investigações de Ações Corretivas e Preventivas (CAPA) de produtos e processos, desde a identificação do problema até a implementação da solução e monitoramento da eficácia;
  • O projeto gerencia todos os aspectos da atividade de Ação Corretiva e Preventiva (CAPA), que inclui obter o comprometimento de recursos interfuncionais, agendar reuniões da equipe de Ação Corretiva e Preventiva (CAPA) e garantir os resultados da Ação Corretiva e Preventiva (CAPA) por cronograma do projeto;
  • Representar Ações Corretivas e Preventivas (CAPAs) durante as auditorias e reuniões do Conselho de Revisão do CAPA;
  • Liderar e orientar equipes multifuncionais com a implementação de técnicas de análise de causa raiz apropriadas (por exemplo, Pride, 8D e outras soluções de problemas);
  • Analisar fontes de dados de monitoramento de qualidade e aplicar técnicas estatísticas para identificar as causas existentes e potenciais de não conformidades;
  • Trabalhar efetivamente com todos os níveis de gestão para garantir que os Planos de Ação Corretiva e Preventiva (planos de ação CAPA) possam ser apoiados e que os custos / recursos necessários para implementar o plano estejam disponíveis;
  • Produz e completa registros CAPA de forma independente;
  • Responsável por executar tarefas de engenharia CAPA detalhadas e oportunas, como: avaliar descrições de problemas, revisar fontes de dados CAPA, auxiliar na análise de causa raiz e resolução de problemas de qualidade;
  • Trabalha em questões de escopo diverso, onde a análise da situação ou dos dados requer a avaliação de uma variedade de fatores, incluindo uma compreensão das tendências atuais de negócios;
  • Acompanha processos e políticas operacionais na seleção de métodos e técnicas de obtenção de soluções.

Você é uma parte de

Quality & Regulatory team at Philips factory located at Varginha – Minas Gerais.

Para ter sucesso nesta função, você deve ter as seguintes habilidades e experiência

  • Diploma de bacharel;
  • Forte conhecimento em CAPA (Ação Corretiva e Preventiva). (Experiência em resolução de problemas);
  • Capaz de compreender e analisar problemas complexos;
  • Conhecimento demonstrado de ferramentas e técnicas necessárias para realizar análises completas de causa raiz e desenvolver investigações sólidas;
  • Forte conhecimento de regulamentos, requisitos e padrões globais adequados, como ISO 13485, ISO 9001. Desejado Anvisa RDC16 e ISO 14971;
  • Capacidade demonstrada de fazer parceria com a empresa e efetivamente interagir e influenciar funcionários e gerentes em todos os níveis;
  • Fortes habilidades de gerenciamento de projetos, incluindo capacidade de gerenciar projetos de todas as atividades CAPA;
  • A língua inglesa em nível avançado é obrigatória.

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