O cadastro para as vagas da Philips deve ser feito via internet. Veja os detalhes do processo seletivo.
A Philips está com processo seletivo aberto para contratação para trabalhar em Varginha. O cadastro para as vagas da Philips deve ser feito via internet, os links estão nos descritivos das vagas.
Veja mais detalhes das vagas:
Supervisor de Recursos Humanos
Nessa posição, você terá a oportunidade de:
Implementar e executar nossa estratégia de pessoas como parceiro dos negócios. Você guiará os elementos que envolvem gerenciamento de mudanças em apoio à agenda dos negócios. Além disso, deverá ter interface com todas as outras partes do RH e atuará com objetivo de manter excelência.
Você será responsável por:
- Implementar e executar nossa estratégia de pessoas com a gerência e outras partes interessadas, atuando como HR Business Partner e posicionando implicações e soluções locais para gerentes e/ou funcionários nos procedimentos de relacionamento entre funcionários e a empresa;
- Realizar procedimentos que permitam que as iniciativas de mudança organizacional sejam estabelecidas e fornecer consultoria e treinamento aos gerentes de pessoas para aumentar o senso de responsabilidade e capacidade no uso eficaz de todas as ferramentas e processos da Philips, incluindo planejamento da força de trabalho, gerenciamento de desempenho, engajamento, desenvolvimento e retenção.
- Trabalhar em estreita colaboração com o Gerente Sênior de RH para entender e abordar questões comerciais locais e apoiar o desenvolvimento de capacidades organizacionais locais que necessitem de intervenções de RH
- Atuar com gerenciamento/apoio às atividades locais de relações laborais.
- Impulsionar a padronização na execução de políticas e processos de RH
- Apoiar e facilitar o desenvolvimento de gerentes em gestão de pessoas e autoatendimento de gerentes.
- Participar de projetos de RH no nível de cluster/mercado.
Você fará parte do:
Time de Recursos Humanos em nossa fábrica em Varginha, MG. Você terá a oportunidade de trabalhar de forma flexível com vários grupos de clientes, tanto para o GBS (Global Business Services) como para fábrica, sob a direção da Direção de RH do Brasil.
Para ter sucesso nessa posição, você deverá ter:
- Formação acadêmica em Administração ou áreas relacionadas ao RH e experiência equivalente em uma organização dinâmica com ritmo acelerado.
- Ser fiel à filosofia Customer First, ser altamente responsável, capaz de conquistar a confiança de clientes e colegas, influenciando as habilidades e a paixão pela busca pela excelência.
- Capacidade demonstrada de gerenciar vários projetos com sucesso em um ambiente em mudança.
- Deve ter experiência em trabalhar com a gerência sênior, experiência em conduzir planos de RH e fornecer soluções
- Forte comunicação verbal e escrita
- Excelentes habilidades necessárias no MS Office, com foco no Excel.
- Inglês é primordial e espanhol é desejável
Analista de Dados (Early Warning & Monitoring Resilience)
Nesta função, você tem a oportunidade de
Analise alertas, faça a triagem, escalone e atribua incidentes a domínios potencialmente afetados para proteger os negócios da Philips e os funcionários dessas ameaças. Procuramos um analista de resiliência de alerta precoce e monitoramento apaixonado – com conhecimento preferencial de recursos de análise de dados e seus ambientes de ameaças relacionados (desastres naturais, segurança, saúde e proteção, etc).
Você é responsável por
· Identificar, analisar e interpretar tendências ou padrões em conjuntos de dados complexos, utilizando uma compreensão completa das ameaças potenciais aos negócios e funcionários da Philips
· Interpretar dados, analisar resultados usando técnicas estatísticas e informações relacionadas e tomar decisões para informar o (s) domínio (s) afetado (s)
· Alinhamento com domínio (s) impactado (s) para coordenar eventos potencialmente perturbadores
· Aquisição de dados de fontes de dados primárias ou secundárias e manutenção de bancos de dados
· Manutenção de dados, sistemas de coleta de dados e outros elementos de dados relacionados para otimizar a eficiência estatística e a qualidade para realizar o Alerta Precoce e Monitoramento
· Trabalhar com a sua gestão para priorizar as necessidades de negócios e informações e criar relatórios e painéis sob sua solicitação
· Monitore ativamente a caixa de e-mail NC4, o site FUSION de alerta precoce, notificações SOS internacionais e vários portais de risco baseados na web para o impacto potencial para a organização dentro dos indicadores de desempenho estabelecidos
· Monitore ativamente o painel EverBridge para ativação do Alarme SOS de Trabalhador Solitário, agindo após as ativações dentro dos indicadores de desempenho estabelecidos;
· Atuando como um Embaixador de Alerta Precoce e Monitoramento, garantindo a privacidade dos dados e aspectos de segurança
· Gerenciar e influenciar o processo de alerta precoce e monitoramento e área (s) de acordo com VG-40
Você faz parte de
Uma equipe global de avaliação de ameaças. Este trabalho exigirá que você se comunique com vários níveis de liderança. Como tal, a equipe de Alerta e Monitoramento Antecipado é a primeira linha de defesa em nosso programa de Resiliência Global. Esta posição está sediada em Varginha, MG.
Para ter sucesso nesta função, você deve ter as seguintes habilidades e experiência
- Experiência comprovada de trabalho como analista
- Bacharelado em Matemática, Ciência da Computação, Gestão de Risco, Gestão da Informação ou Estatística e / ou experiência de trabalho equivalente
- Fortes habilidades analíticas com a capacidade de coletar, organizar, analisar e disseminar quantidades significativas de informações com atenção aos detalhes e precisão
- São necessários conhecimentos avançados de informática e trabalhar com o MS Office.
- Adepto em consultas, redação de relatórios e apresentação de descobertas
- Fortes habilidades de apresentação verbal e escrita, incluindo a capacidade demonstrada de escrever textos claros e concisos em inglês (nível C1)
- Disposto a trabalhar em diferentes turnos para cobrir o serviço 365x24x7
Analista de Serviços e Operações Pleno
Nessa posição, você terá a oportunidade de:
Atuar com atividades administrativas para operações e serviços da América Latina, dentro da estrutura de GBS, a fim de que os processos sejam realizados de acordo com o procedimento interno.
Você será responsável por:
- Assessorar o time de liderança nas atividades administrativas da área, tais como gerenciamento de documentos e contratos, atividades de serviços financeiros, dentre outros
- Elaboração de relatórios gerenciais para controle de KPI’s internos
- Realizar suporte aos clientes da Philips da América Latina referente a serviços diversos
- Análise e compilação de dados para inputs críticos com foco em melhoria contínua e no cliente externo
- Atuação com implementação de projetos para suportar a área operacional
Você fará parte do:
Time de GBS em Varginha, MG. Nesse time, você terá a oportunidade de trabalhar de forma flexível com vários grupos de clientes internos e externos.
Para ter sucesso nessa posição, você deverá ter:
- Formação acadêmica em Administração, Logística ou áreas similares
- Experiência prévia com atividades administrativas diversas, tais como financiero, planejamento, logística, faturamento, etc.
- Espanhol avançado é mandatório para lidar com o time da América Latina
- Conhecimento avançado em Excel
Analista Sistema da Qualidade Pleno
Nesta função, você tem a oportunidade de
Responsável por conduzir as atividades do CAPA ( Ações Corretivas e Preventivas) desde a identificação do problema até o fechamento, efetivamente gerenciando todas as atividades do CAPA, garantindo a qualidade do conteúdo do registro do CAPA e representando os CAPAs durante as auditorias e reuniões do CAPA Review Board.
Você é responsável por
- Facilitar investigações de Ações Corretivas e Preventivas (CAPA) de produtos e processos, desde a identificação do problema até a implementação da solução e monitoramento da eficácia;
- O projeto gerencia todos os aspectos da atividade de Ação Corretiva e Preventiva (CAPA), que inclui obter o comprometimento de recursos interfuncionais, agendar reuniões da equipe de Ação Corretiva e Preventiva (CAPA) e garantir os resultados da Ação Corretiva e Preventiva (CAPA) por cronograma do projeto;
- Representar Ações Corretivas e Preventivas (CAPAs) durante as auditorias e reuniões do Conselho de Revisão do CAPA;
- Liderar e orientar equipes multifuncionais com a implementação de técnicas de análise de causa raiz apropriadas (por exemplo, Pride, 8D e outras soluções de problemas);
- Analisar fontes de dados de monitoramento de qualidade e aplicar técnicas estatísticas para identificar as causas existentes e potenciais de não conformidades;
- Trabalhar efetivamente com todos os níveis de gestão para garantir que os Planos de Ação Corretiva e Preventiva (planos de ação CAPA) possam ser apoiados e que os custos / recursos necessários para implementar o plano estejam disponíveis;
- Produz e completa registros CAPA de forma independente;
- Responsável por executar tarefas de engenharia CAPA detalhadas e oportunas, como: avaliar descrições de problemas, revisar fontes de dados CAPA, auxiliar na análise de causa raiz e resolução de problemas de qualidade;
- Trabalha em questões de escopo diverso, onde a análise da situação ou dos dados requer a avaliação de uma variedade de fatores, incluindo uma compreensão das tendências atuais de negócios;
- Acompanha processos e políticas operacionais na seleção de métodos e técnicas de obtenção de soluções.
Você é uma parte de
Quality & Regulatory team at Philips factory located at Varginha – Minas Gerais.
Para ter sucesso nesta função, você deve ter as seguintes habilidades e experiência
- Diploma de bacharel;
- Forte conhecimento em CAPA (Ação Corretiva e Preventiva). (Experiência em resolução de problemas);
- Capaz de compreender e analisar problemas complexos;
- Conhecimento demonstrado de ferramentas e técnicas necessárias para realizar análises completas de causa raiz e desenvolver investigações sólidas;
- Forte conhecimento de regulamentos, requisitos e padrões globais adequados, como ISO 13485, ISO 9001. Desejado Anvisa RDC16 e ISO 14971;
- Capacidade demonstrada de fazer parceria com a empresa e efetivamente interagir e influenciar funcionários e gerentes em todos os níveis;
- Fortes habilidades de gerenciamento de projetos, incluindo capacidade de gerenciar projetos de todas as atividades CAPA;
- A língua inglesa em nível avançado é obrigatória.
- Trabalhadores das Forças de Segurança são incluídos no grupo de prioridade para receber a vacina contra a Covid-19
- Inscrições para o Festival Nacional da Canção terminam hoje (31)
- Onda Roxa, do Programa Minas Consciente, continua até 11 de abril
- Coronavírus: Três crianças estão entre os 62 casos positivos nesta quarta. A morte de uma mulher também foi confirmada
- Homem é esfaqueado em Varginha na madrugada desta quarta-feira, 31
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