Philips tem novas vagas abertas para trabalhar em Varginha, confira

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O cadastro para as vagas da Philips deve ser feito via internet. Veja os detalhes do processo seletivo.

A Philips está com processo seletivo aberto para contratação para trabalhar em Varginha. O cadastro para as vagas da Philips deve ser feito via internet, os links estão nos descritivos das vagas.

Veja mais detalhes das vagas:

Analista Recrutamento e Seleção

LINK PARA CADASTRO NA VAGA

Nesta função, você tem a oportunidade de:

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Executar a estratégia de recrutamento, processo e entrega de ponta a ponta para funções-chave na função de engenharia digital/de software. Você trabalhará com empresas globais que estão moldando o futuro da saúde e da saúde pessoal com propostas digitais, incluindo nuvem, IA e aprendizado de máquina. Você utilizará os recursos de uma função global de TA com ótimas ferramentas e marketing de recrutamento para lhe apoiar!

Você é responsável por:

  • Compreender os negócios, produtos, serviços, cultura e estratégias da Philips.
  • Desenvolver um conhecimento profundo das especificações de trabalho para incluir experiência, habilidades técnicas e competências comportamentais necessárias para o sucesso em cada função.
  • Realização de reuniões de estratégia de recrutamento (RSMs) com todos os principais parceiros; qualificação de candidatos por meio de entrevistas em profundidade; promover os candidatos mais adequados para os gerentes de contratação; facilitando a tomada de decisão ponderada; e fechando os melhores candidatos para selecionar a oportunidade Philips.
  • Ser um verdadeiro consultor de talentos com autoridade no mercado de trabalho em talentos digitais. Fornecer orientação clara e responsabilizar todos os parceiros no processo de recrutamento. Exibindo um senso de urgência e garantindo atualizações e feedback oportunos e precisos.
  • Empregar conhecimento de mercado de trabalho e marketing de recrutamento para construir e comunicar uma proposta de valor ao funcionário (EVP) precisa e atraente, incluindo informações robustas sobre a Philips HealthTech, a posição específica, planos de carreira na Philips, vantagens e benefícios, etc.
  • Condução de entrevistas comportamentais, avaliando adequação técnica e comportamental e fazendo recomendações convincentes.
  • Atender e apoiar metas, objetivos e métricas individuais e de equipe, como tempo de preenchimento, satisfação do cliente, canalização de talentos, integridade de dados, conformidade, etc.
  • Liderar mudanças e criar inovações relevantes, reconhecendo oportunidades para melhorias de processos tanto no negócio quanto na sua organização. Você deve se esforçar para fazer mudanças positivas e impactantes em todos os aspectos do seu trabalho.
  • Reconhecendo seu papel como membro da comunidade de RH e operando com o mais alto nível de integridade. Protege dados confidenciais e adere ao Programa de Ética e Conduta Empresarial da Philips, aos Princípios Empresariais Gerais da Philips, bem como a todas as leis aplicáveis.

Você será parte do time:

A equipe de recrutamento existe para atender à necessidade crítica de atrair os melhores talentos para a Philips. Somos recrutadores que adoram caçar com entusiasmo os melhores talentos, tanto quanto gostamos de ajudar nossos gerentes de contratação a tomar decisões informadas e fechar o negócio com sucesso. Nós nos esforçamos para fornecer uma excelente experiência ao candidato e ampliar a capacidade de ter uma ótima carreira técnica, ao mesmo tempo em que fazemos uma diferença positiva no mundo na Philips

Para ter sucesso nesta função, você deve ter as seguintes habilidades e experiência:

  • Inglês para conversação é indispensável;
  • Curso Superior Completo;
  • Experiência em funções de Recrutamento e Seleção;
  • Habilidades de influência – capacidade de estabelecer rapidamente credibilidade e efetivamente liderar outras pessoas por meio da influência;
  • Capacidade de lidar com vários projetos simultaneamente, mantendo um  olhar para o futuro,
  • Construir relacionamento com grandes talentos que podem causar impacto hoje ou no futuro;
  • Perspicácia nos negócios – Consegue relacionar o mundo exterior com a Philips e vice-versa.
  • Forte colaborador da equipe, compartilhando ideias, conhecimento e melhores práticas.

Obs: Agradecemos se você puder incluir uma versão em inglês do seu currículo.

Vantagens de Trabalhar na Philips: 

Nós valorizamos a diversidade e inclusão pois entendemos que são nossas diferenças que somadas produzem os melhores resultados! Por isso contamos com: 

  • Licenças Maternidade, Paternidade e Adotante diferenciadas; 
  • Ambiente multicultural com mais de 8 nacionalidades diferentes; 

TODAS AS VAGAS NA PHILIPS TÊM COMO PRIORIDADE A CONTRATAÇÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA (PCD). 

Analista Gerenciamento de Pedidos Júnior (Vaga Exclusiva PCD)

LINK PARA CADASTRO NA VAGA

Nessa posição, você terá a oportunidade de:

Gerenciar os pedidos de vendas de equipamentos médicos da Philips, assegurando que a demanda criada desde o comercial seja atendida com qualidade e eficiência.

Você será responsável por:

  • Gerenciar os pedidos de vendas enviados pelo time comercial, realizando o acompanhamento desde a inclusão do pedido no sistema até o faturamento;
  • Atuar em conformidade com a demanda do cliente, assegurando que ela seja atendida conforme o que foi acordado.
  • Atuar na manutenção de KPI’s a fim de manter atualizados os principais indicadores do setor;
  • Estabelecer um método de trabalho em que a comunicação entre os times seja realizada de modo objetivo e assertivo;
  • Estabeler a comunicação entre as informações Industrial x Comercial, assegurando que os dados trabalhados estejam em conformidade;

Você fará parte do:

Time de Gerenciamento de Pedidos localizado em Varginha, MG. Você terá a oportunidade de trabalhar de forma flexível com vários grupos de clientes, tanto para o GBS (Global Business Services) como para fábrica.


Para ter sucesso nessa posição, você deverá ter:

  • Graduação em administração ou áreas correlatas;
  • Conhecimento avançado em Pacote Office;
  • Habilidade de criação e análise de indicadores diversos, tais como KPI’s;
  • Bom relacionamento interpessoal, apresentando uma boa habilidade comunicativa;
  • Saber atuar em atividades sob pressão e de alta complexidade;
  • Desejável inglês avançado;

Em retorno, nós te oferecemos:

Um ambiente de trabalho dinâmico em um negócio inovador, combinado com um salário competitivo, excelentes benefícios e uma atmosfera favorável, onde você pode aprimorar seus talentos com novos desafios e oportunidades de carreira.

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